Mai 31, 2016

CV & Mitgliedschaften

Atman W. - Safari Reiseberichtautor in Nambia

Atman Wiska – Safari-Reiseberichtautor in Nambia

                                   Berufliche Abschlüsse

07.3. 1990  – Betriebswirt des Handwerks, Prüfung Hwk 5400 Koblenz
15.2. 1988 – Nachrichtengerätemechaniker IHK, IHK 8000 München
25.6. 1987 – Ausbildereignungsprüfung, Fernmeldeschule des Heeres, 8000 München
08.6. 1984 – Getreidemüller Hwk, Hoppenauschule, 7000 Stuttgart

                                   Fortbildungen

2018   Berufsbegleitender Masterstudiengang Bildung und Nachhaltigkeit, Uni Rostock (geplant)
2017   Selbststudium Kreislaufwirtschaft, Cradle2Cradle e.V. und Forum Wirtschaftsethik
2016   Elektro-Magnetfeld-Messung und Wohnraumsanierung, Iphöfer Messtechnik
2012   Gemeinwohlbilanzierung und Balanced-Scorecard im Controlling, Selbststudium
2009   Controlling-Fortbildung zur IHK-Prüfung, BmU GmbH, Berlin
2006   Business-Englisch, Aufbauseminar der DAA, Berlin
2005   Diagnostik und psychotherapeutische Verfahren, Lehrpraxis T. Rehork, Berlin
2003   Fachkraft für Personalvermittlung IHK Potsdam
2001   NLP-Practitioner, DVNLP, Haus Erlengrund, Burgen an der Mosel
2001   Moderationsmethodik in der Personalentwicklung, Ulrich Martin Drescher, Freiburg
2000   Wahrnehmungspsychologie, Internetdesign und Benutzerführung, Selbststudium
1998   Clienting-Methode als Modell des integrierten Marketing nach E. Geffroy, Selbststudium
1997   TA-Einführung im Rahmen betrieblicher Fortbildungen, Außendienst-Akademie, Koblenz
….   ……sowie Nondirektive Gesprächsführung nach Rogers, Dipl. Psych. Jungbauer, Trier
1996   TZI- Fortbildung mittels Pädagogik-Praktikanteneinsatz in der AußendientsAkademie
1995   Mehrstufige Suggestopädische-Elementeausbildung, Skill-Training, Bammental
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                                   Referenzen

2015 bis dato
Contentmanager Selbstfahrer-Safaris sowie Marketing Nachhaltigkeits-Management
(Link Preisverleihung) für Gondwana-Collection Pty, Lodgebetreiber in Namibia,
Veranstalter der „Polypartys“ in Berlin für Menschen in Mehrfach-Partnerschaft,
Mitveranstalter „Zurück zu den Wurzeln-Festival“ 2016/17 in Berlin und Umland
mit Inklusionscamp und ressourcenschonemdem, werbefreiem Festivalkonzept

2010 bis 2015 
Berufliche Auszeit nach erfolgreicher Magentumor-Operation zur Rehabilitation
Interim-GF und Bevollmächtigter der Solidarischen Lebenskunst gGmbH, Berlin

1992 bis 2010 
18 Jahre beratender Betriebswirt (Hwk) als freier Trainer, Coach und Manager auf Zeit
in den Bereichen Marketing und Personalwirtschaft für Bildungsträger und KMU

– bbw-berlin GmbH, Berufsvorbereitungslehrer im kfm. Bereich, Berlin
– Berlin macht mit e.V., Training und Personalvermittlung, Berlin
– Indisoft-Upgrade GmbH, Berufsbildungsträger, Berlin
– Lügenmuseum, kfm. Leitung soziokultureller Träger und Galerie, Gantikow (PDF)
– Cebac Consult GmbH, Curriculum und Pilotprojekt im Lehrgang
. „Fachkraft für Personalvermittlung IHK“, Berlin/Postdam
– SUNLIVE-Solarnetwork, Interim-Vertriebsleiter Photovoltaik, Starzach (PDF)
– GDMcom GmbH im Konzern der Verbundnetz Gas AG, Leipzig
– wallstreet:online AG, Medienunternehmen, Telefonmarketing, Leipzig
– IHK (Fachkraft Werbung und Fachberater im Außendienst)
– Ralf Klinge Unternehmensberatung, Eignungsdiagnostik, Koblenz
– JEDE Heißgetränkesysteme, Vertriebsschulung, Koblenz
– Für acht Unternehmen der CompuGROUP AG als Personalentwickler, Koblenz (PDF)
– Außendienst Akademie, Koblenz (erste eigene Kommunikations-Sekundärmodelle)
– Sozialwirtschaftl. Lehrinstitut GmbH, Training und Vertrieb, Frankfurt/Oder
– vsi-marketing GmbH, Verlag, Hasselbach (erstes eigenes Unternehmen 1992)

1981 bis 1991
– Müller „auf Wanderschaft“ in Deutschland für ein Jahr (Müsli und Futtermittel, Montagearbeit)
– Zeitsoldat im Heer, Fernmeldetruppe in 5400 Koblenz (Letzter Dienstgrad: Stabsunteroffizier)
– Zweite Berufsausbildung als Nachrichtengerätemechaniker IHK, Fernmeldeschule Heer
– Erste Berufsausbildung zum Getreidemüller bei Fritz Hassel GmbH, 5230 Michelbacher Mühle



Mitgliedschaften:
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Logo_C2CeV klein.
Gibt es etwas erotischeres, als eine Vision, die die Welt verändert?
Von der Wiege zur Wiege, was so viel bedeutet wie Stoffkreisläufe,
die sortenrein und giftfrei designt werden, so dass beim „Recycling“
nicht mehr 80-99% des Abfall „thermisch verwertet“(also verbrannt)
werden. Produkte, die wieder Rohstoff werden, anstatt zu Abfall.
Das fördere ich mit meiner aktiven Arbeit und als Berater.

Logo_UnternehmensGruen klein .
Mit meinem Verband der grünen Wirtschaft verbindet mich neben der
persönlichen Freundschaft zum Mitgründer Uli Drescher (UMD), die breite
KMU-Ausrichtung. Hier treffe ich gestandene Unternehmer/innen, die
das Herz am rechten Fleck und die Nase im Wind des Marktes haben.
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Logo_BUND klein.

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Der BUND leistet unglaublich wertvolle Arbeit für den Erhalt unserer
Umwelt. Ich engagiere mich im Bereich Waldschutz und fördre die
Organisation, weil die Studien des BUND ernst genommen werden,
gerade auch in der Politik und Wirtschaft. Doch da geht noch´was!

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Logo foodwatch RBG_klein.

Angesichts der unglaublichen Vorgänge im Bezug auf Kennzeichnungs-
Schwindel in der industriellen Lebensmittelherstellung, platzt mir als
gelerntem Müller (HwK Stuttgart) regelmäßig der Mehlsack! Es reicht!
foodWATCH legt den Finger in die Wunde, bis die Konzerne jammern…

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logo-campact klein

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campACT! ist hat in meinen Augen einige der größten Erfolge
in der deutschen Zivilgesellschaft zu verzeichnen. Die Liste der
Aktionen, mit denen Politik tatsächlich zum Handeln gezwungen
wurde, ist für mich Grund genug, das Netzwerk zu unterstützen.

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Logo EWSCHOENAU klein

.Mit EWS-Schönau verbindet mich die Solidarität
für die „Stromrebellen“. Sie haben als erste Bürgerinitiative
das örtliche Stromnetz demokratisch übernommen.  .

 .Logo GLS klein

Die GLS-Bank ist durch ihre Geschichte auf das engste
mit der Reformpädagogik verbunden und fördert heute
zahlreiche freie Schulen und nachhaltige Projekte.
auszeichnung-rat-fuer-nachhaltige-entwicklung-2016.png_2013191081Die Preisvergabe in 2016 für meinen Kunden in Namibia
kam durch freundlicher Zusammenarbeit mit dem Unternehmen
zustande, dass als erstes im Sub-Sahara-Bereich auf allen drei
Nachhaltigkeits-Säulen steht. Sozial, ökologisch und ökonomisch:

Logo Gondwana_Collection